TY - JOUR ID - 52938 TI - شناسایی و سنجش مؤلفه‏های فرهنگ رفتار شهروندی سازمانی در محیط کارِ کارکنان زن ادارات آموزش و پرورش JO - زن در فرهنگ و هنر JA - JWICA LA - fa SN - 2538-3108 AU - صمدی میارکلائی, حسین AU - آقاجانی, حسنعلی AU - مشازمینی, موسی AU - صمدی میارکلائی, حمزه AD - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، باشگاه پژوهشگران جوان، قائمشهر، ایران AD - دانشیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه مازندران AD - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، مدیر‌کل فرودگاه‏های استان مازندران AD - دانشجوی دکتری مدیریت، باشگاه پژوهشگران جوان، قائمشهر، ایران Y1 - 2014 PY - 2014 VL - 6 IS - 2 SP - 229 EP - 247 KW - ادارات آموزش و پرورش KW - رفتار شهروندی سازمانی KW - کارکنان زن KW - مدل معادلات ساختاری DO - 10.22059/jwica.2014.52938 N2 - رفتار شهروندی سازمانی، رفتار ارزشمند و مفیدی است که افراد به‌صورت داوطلبانه از خود بروز می‏دهند. بنابراین، در دنیای پُر‌چالش کنونی، سازمان‏ها به منظور رقابت در صحنۀ جهانی، در تلاش‌اند کارکنانی را به کار گیرند که فراتر از نقش تعیین‌شده در شغلشان عمل کنند. در‌واقع، هدف از پژوهش حاضر، شناسایی و سنجش مؤلفه‏های رفتار شهروندی سازمانی در محیط کار میان کارکنان زن ادارات آموزش و پرورش استان مازندران است. جامعۀ آماری پژوهش نیز، 105 نفر از کارکنان آموزش و پرورش استان مازندران‌اند. برای جمع‏آوری داده‏ها از پرسشنامه‏های استاندارد استفاده شده و تجزیه و تحلیل داده‏ها به‌وسیلۀ نرم‏افزارهای spss و لیزرل انجام شده است. نتایج آزمون باینومینال نشان داده است که رفتار شهروندی سازمانی و همۀ ابعاد بررسی‌شده یعنی: نوع‏دوستی، وظیفه‏شناسی، جوانمردی، تواضع، و عفت اجتماعی در وضعیت مطلوبی قرار داشته و یافته‏های مدل معادلات ساختاری نیز بیانگر تأیید کلیت مدل و ارتباط معنا‏‏دار مؤلفه‏ها با رفتار شهروندی سازمانی بود. UR - https://jwica.ut.ac.ir/article_52938.html L1 - https://jwica.ut.ac.ir/article_52938_aeb1b98ea851b09dda59a1f7f0a95269.pdf ER -