[1] احمدنیا، شیرین (1383). «اثرات اشتغال بر سلامت زنان»، رفاه اجتماعی، ش 12، ص 157ـ178.
[2] ادیب حاج باقری، محسن؛ پرویزی، سرور؛ صلصالی، مهوش (1390). روشهای تحقیق کیفی، تهران: نشر و تبلیغ بشری.
[3] اسکویی، فاطمه؛ پیروی، حمید (1384). پژوهش کیفی در پرستاری، تهران: دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتیـ درمانی ایران.
[4] جوادی یگانه، محمدرضا (1378). «انسان جامعهشناختی و مرزهای آن« (نقد و بررسی کتاب انسان جامعهشناختیِ رالف دارندورف)، کتاب ماه علوم اجتماعی، ش 22، ص9ـ12.
[5] خداکرمپور، زهرا (1392). «بررسی رابطۀ اشتغال با تعارض کارـ خانواده»، ماهنامۀ اجتماعی، اقتصادی، علمی و فرهنگی کار و جامعه، ش 161، ص 39ـ45.
[6] رستگار خالد، امیر (1383). خانواده، کار، جنسیت، تهران: شورای فرهنگیـ اجتماعی زنان.
[7] ــــــــــ (1385) «اشتغال زنان و ضرورت کنترل فشارهای ناشی از کار خانگی»، دو ماهنامۀ
دانشور رفتار، ش 19، ص 33ـ52.
[8] رفیعپور، فرامرز (۱۳۷۷). آناتومی جامعه یا سنهالله: مقدمهای بر جامعهشناسی کاربردی، تهران: کاوه.
[9] روش بلاو، آن ماری و اسپنله (1372). مفهوم نقش در روانشناسی اجتماعی، ترجمۀ ابوالحسن سروقدمقدم، تهران: آستان قدس رضوی.
[10] زارع، زهرا؛ سفیری، خدیجه (1385). «احساس ناسازگاری میان نقشهای اجتماعی و خانوادگی در زنان»،
فصلنامۀ مطالعات اجتماعیـ روانشناختی زنان، ش 11، ص177ـ201.
[11] کوئن، بروس (1372). مبانی جامعهشناسی، ترجمۀ غلامعباس توسلی و رضافاضل، تهران: سمت.
[12] گروسی، سعیده (1389). «بررسی رابطۀ عوامل اجتماعی با تعارض نقشهای شغلی و خانوادگی در بین زنان شاغل شهر کرمان»، مجلۀ علوم اجتماعی دانشکدۀ ادبیات و علوم انسانی دانشگاه فردوسی مشهد، ص121ـ139.
[13] لوئیس، کوزر؛ روزنبرگ، برنارد (1387). نظریههای بنیادی جامعهشناختی، ترجمۀ فرهنگ ارشاد، تهران: نی.
[14] Doerr, Laurel Smith (2004)Flexibility and Fairness: Effects of the Network Form of Organization on Gender Equity in Life Science Careers, Boston University.American Sociological review, Vol. 47,No.1,
[15] Brown, Windy M.(2002) Masculinized Finger Length Patterns in Human Males and Females with Congenital Adrenal Hyperplasia.
[16] Chohen..M(1987).A historical overview of the phenomenologicmovement. IMAGE-journal of nursing scholarship 19 (1), pp 31-34
[17] Harvey,L.andMacDonald,M,DoingSociology,London:The Macmillan Pres LTD, 1993,P:197-198.
[18] Hecht, Laura M. (2001). “Role conflict and Role Overload: Different Concepts, Different Consequences.” Sociological Inquiry 71: pp 111-21.
[19] Higgins, E. T. (1991). Development of self-regulatory and self-evaluative processes: Costs, benefits, and tradeoffs. In M. R. Gunnar & L. A. Sroufe (Eds.)
[20] EijaHuhtala, SatuUusiautti, Kaarina ,maatta(2012) See-sawing between work and home: Shift-working mothers’ perceptions on work/ family balance ,Internatinonal journal of research studies in Eucation. Vol 1,no 2.
